Recrutement

Ménara Holding cherche à motiver ses collaborateurs et à leur offrir la possibilité de mener une carrière épanouissante et des perspectives d’évolution de carrières captivantes et dynamiques par le biais d’un système d’appréciation de la performance transparent et personnalisé qui permet de détecter les hauts potentiels, et d’accompagner les évolutions professionnelles.

Une formation au service du développement des compétences.

La formation est un volet essentiel de la stratégie RH, taillée sur mesure tout en prenant en considération les enjeux stratégiques du Groupe et les besoins en compétences actuels et futurs de nos collaborateurs. Ménara Holding investit dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs afin d’améliorer leur employabilité, prendre des décisions de carrière avisées et tenir en main leur propre évolution professionnelle.
En savoir plus

Notre organisation RH

Les ressources humaines ont un rôle stratégique et font partie des acteurs principaux pour répondre aux enjeux de l’entreprise. Une bonne gestion des ressources humaines permet notamment de prendre l’avantage sur les entreprises concurrentes. À l’ère de la mondialisation et des avancées technologiques, le monde de la gestion des ressources humaines évolue et la Ménara Holding met tout en place pour rester à la pointe dans ce domaine.
En savoir plus