Ménara Holding a amorcé en près de 10 ans une véritable démarche changement, passant de 100 à près de 2000 collaborateurs. Un passage qui a nécessité le déploiement des efforts de tous. En effet, un ensemble de mesures ont été prises en vu d’assurer le succès que le Groupe connait aujourd’hui que seule une solide volonté de structuration et de développement de la part du Management a rendu cela possible.

Une démarche qui a valu à Ménara Holding d’être sectionnée parmi un ensemble de grands noms à l’échelle internationale pour être évaluée en matière de pilotage du changement. En effet, en 2015, à l’occasion de la 5ème édition des trophées ESSEC (Ecole Supérieure des Sciences Economiques & Commerciales) Ménara Holding a donc été audité par une délégation d’experts. Ces derniers ont analysé l’évolution du Groupe entre 2004 et 2015 en terme de conduite du changement. Au terme de cet audit, Ménara Holding a été primée aux côtés de cinq entreprises européennes. A ce titre, notons que pour la première fois depuis l’instauration des trophées, une entreprise non-européenne est primée.