Politique SMI (Système de management intégré) de la Ménara Préfa.
Ménara Préfa a pour ambition d'être le leader national dans ses métiers de base en adoptant une stratégie basée essentiellement sur l'innovation et la maitrise des coûts afin de faire face à son contexte très concurrentiel.
D'autre part, Menara Préfa s'inscrit parfaitement dans la déclinaison de la stratégie et des projets de notre Groupe en matière RSE. En effet, Menara Holding fait du développement durable une de ses valeurs fondamentales et il est reconnu par son engagement envers la responsabilité sociétale.
En cohérence avec notre contexte et avec les orientations du Groupe, Menara Préfa a mis en œuvre un système de management intégré dont la politique s'articule autour des axes suivants:
Axe 1: Renforcer la diversification de nos produits en se basant sur l'innovation comme levier de différenciation afin de satisfaire les attentes de nos clients. - Axe 2: Améliorer la productivité et la maîtrise des couts pour une meilleure compétitivité.
- Axe 3: Renforcer davantage nos relations avec nos différents partenaires stratégiques pour développer notre business.
- Axe 4: Flargir la couverture territoriale et le réseau de distribution à travers l'implantation des unités de production et des points de ventes.
- Axe 5: Assurer nos engagements envers l'environnement, la santé et la sécurité au travail ainsi que la responsabilité sociale.
- Axe 6: Opter pour la digitalisation comme levier de transformation.
A travers cette politique, nous nous engageons à :
- Se conformer aux exigences légales, réglementaires et autres applicables.
- Procurer des conditions de travail süres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés
au travail,
- Eliminer les dangers, réduire les risques pour la santé et la sécurité au travail et protéger l'environnement y compris la prévention de la pollution;
- Consulter et faire participer les collaborateurs;
- Garantir la disponibilité de l'information et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et les cibles énergétiques ;
- Favovriser l'achat de produits et services économes;
- Favoriser les activités de conception qui prennent en considération l'amélioration de la performance énergétique ;
- Améliorer en continu nos performances et notre système de management.
Je m'engage personnellement à soutenir le système de management en mettant à disposition tous les moyens nécessaires au déploiement des objectifs en réalisant périodiquement des revues de direction pour m'assurer qu'il demeure pertinent, adéquat et efficace. J'invite par consequent tout le personnel collectivement et tous mes collaborateurs individuellement, à participer activement à la réussite de la mise en oeuvre de notre système de management intégré.
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